Asiantuntevaa tekemisen meininkiä rennossa työyhteisössä
Näiltä sivuilta löydät tietoa työskentelystä Ylä-Savon Kehityksessä. Voit tutustua työntekijöidemme tarinoihin ja lukea kuvauksia eri ammateista. Lisäksi kerromme, minkälaisia kehittymismahdollisuuksia tarjoamme. Voit myös selata avoimia työpaikkojamme.
Ylä-Savon Kehitys Oy:llä on 22 työntekijää, joista 12 on naisia ja 10 miestä. Suurin osa henkilökunnastamme työskentelee toimipaikassamme Iisalmessa Ylä-Savo talolla. Henkilöstämme vajaa puolet työskentelee projekteissa määräaikaisissa työsuhteissa ja loput vakituisessa työsuhteessa.
Toimintamme jakaantuu tukipalveluihin, yrityspalveluihin, aluekehittämispalveluihin eli projektitoimintaan ja toimintaympäristöpalveluihin (edunvalvontaan).
Meille tärkeitä arvoja ovat asiakasläheisyys, luotettavuus, yhteistyöhakuisuus ja tekemisen meininki.
Yhteinen visiomme on, että yhtiömme, Ylä-Savon Kehitys Oy, on vuonna 2015 Asiantunteva, Arvostettu ja Asiakaslähtöinen kehittämis- ja vaikuttajataho.
Tärkeimmiksi kehittämispainopisteiksi olemme valinneet asiakkaat ja palvelut, verkostot, osaamisen ja asiantuntemuksen, Ylä-Savon yhteisen elinkeinostrategian toteuttamisen sekä kokonaiskonseptin vahvistamisen ja kehittämisen. Asiakkaitamme ovat alueen pk-yritykset sekä kärkiyritykset.
Ammattialoittain tarkasteltuna suurimpia ammattiryhmiä ovat:
- assistentit
- yhteyspäälliköt (yritysneuvojat)
- projekti- ja toimialapäälliköt
Yhtiömme johtoon kuuluvat toimitusjohtaja, kehitysjohtaja ja yrityspalveluista vastaava yhteyspäällikkö.
Tutustu työtehtävien kuvauksiin